Возможно снижение требований к резервным фондам для частных агентств занятости, что позволит упростить их функционирование. Ожидается также, что им разрешат взимать плату за услуги по трудоустройству с соискателей.
17 июня законодательная палата приняла проект закона, касающегося трудовой миграции, который, по информации пресс-службы нижней палаты Олий Мажлиса, назначает Агентство миграции при Кабинете министров как основной орган по лицензированию агентств. Этот орган получит полномочия применять меры воздействия за нарушения в данной области.
Агентства должны будут организовывать обучение граждан, желающих работать за границей, включая профессиональные навыки и иностранные языки. Ожидается, что они смогут привлечь иностранных работодателей в качестве партнеров.
Кроме того, планируется снизить объем резервного фонда с нынешних 8500 БРВ (3,18 млрд сумов) для получения лицензии. Также новым законом отменяются выплаты, которые взимались с работодателей за трудоустройство узбекистанцев за границей, и разрешается получение платы от соискателей.
По мнению депутатов, эти изменения обеспечат приток частного сектора в трудовую миграцию и развитие здоровой конкуренции, что будет способствовать цифровизации миграционных процессов. В документе также предусмотрены обязательные медицинские обследования на ВИЧ для узбекистанцев, которые возвращаются из-за границы более чем на 90 дней.
