18.07.2025

Рабочие визы без экзамена: мигранты из Шри-Ланки, Китая, Индии и Кореи освобождены от теста по русскому?

Госдума во втором чтении одобрила законопроект, освобождающий мигрантов из Шри-Ланки, Китая, Индии и Южной Кореи от экзамена по русскому языку при получении рабочей визы, так как им сложно освоить язык на требуемом уровне.
Нилов: трудовые мигранты из Шри-Ланки и Китая смогут работать без экзамена по русскому

Госдума во втором чтении одобрила законопроект, освобождающий некоторых иностранных работников от сдачи экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства РФ. Об этом в беседе с «Ридусом» рассказал председатель думского комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов.

Речь идёт только о мигрантах, прибывающих в Россию по рабочей визе. Нилов подчеркнул, что её оформление — сложный процесс. Работодатель сначала должен доказать необходимость найма иностранца, получив разрешение на региональном и федеральном уровнях. Затем кандидатов проверяют правоохранительные органы.

«Такие мигранты обычно живут компактно, а ответственность за них лежит на работодателе. Чаще всего по рабочей визе к нам приезжают граждане Китая, Индии, Шри-Ланки и Южной Кореи. Им действительно трудно освоить русский язык на уровне экзамена», — пояснил депутат.

На 2025 год правительство установило квоту в 234 958 разрешений на работу для иностранных специалистов. Однако Нилов уточнил, что реальное число приезжих будет меньше.

«Треть квоты — это резерв. Остальные две трети — потенциальные работники, но не факт, что все получат визу. Кроме того, Минтруд должен пересмотреть список профессий, по которым разрешён найм иностранцев. Например, водители и продавцы обязаны знать русский, поэтому их могут исключить из перечня», — отметил парламентарий.

Ранее кабмин утвердил список специальностей на основе запросов бизнеса, но теперь его планируют скорректировать, чтобы избежать несоответствий.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Прокрутить вверх
Язык сайта
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять