2025 йил 11 июлдан бошлаб, Нижний Новгород вилоятида патентга эга бўлган чет эллик ишчиларга иқтисодиётнинг асосий соҳаларида меҳнат қилишга рухсат берадиган ўзгартишлар кучга кирди. Бу тузатишлар сув таъминоти, канализация, чиқиндиларни тўплаш, омбор логистикаси, меҳмонхона бизнеси ва умумий овқатланиш соҳаларига тааллуқли бўлади. Бу ҳақда хабар берилди бизнес-омбудсмен Павел Солодкийнинг аппаратида.
Аввалроқ ҳудудий ҳокимиятлар 37 турдаги фаолият бўйича мигрантларни жалб этишни тақиқлаган эди, бу эса тадбиркорлар орасида хавотир уйғотди. Айниқса, умумий овқатланиш соҳасидаги вазият катта муҳокамаларга сабаб бўлди — иш берувчилар расмий статистика меҳнат қилаётган чет элликлар сонини акс эттирмаслигини таъкидлашди.
Солодкийнинг тушунтиришича, кўплаб мигрантлар компаниянинг асосий ОКЭДи (фаолият тури) бўйича рўйхатдан ўтган, аммо аслида улар яқин соҳаларда ишлаган. Масалан, умумий овқатланиш соҳасида ҳужжатлар бўйича фақат 77 нафар чет эллик ходим рўйхатда бўлган, амалда эса уларнинг сони анча кўпроқ бўлган.
«Ҳокимиятлар бизнеснинг талабига тезкорлик билан жавоб берди, вазиятни ўрганиб чиқди ва тақиқ кучга киришидан олдин тузатишлар киритди», — деб таъкидлади омбудсман.
Расмий тарзда ўзгартишлар матни ҳозирча эълон қилинмаган, лекин улар жуда муҳим соҳаларда кадрлар етишмовчилигини олдини олишга ёрдам беради, деб кутилмоқда.
